Recrutement Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Infirmier de Coordination H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • Fonctionnaire
  • Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

L'infirmier.e de coordination est responsable de la coordination et de la supervision des soins dispensés aux patients accueillis. Il/elle assure le lien entre les différents intervenants, veille à la continuité des soins et participe à l'évaluation des besoins de chaque personne, notamment avec l'aide du projet d'accompagnement personnalisé du patient.

Sous la responsabilité de la responsable de la structure, en lien avec le médecin, l'Infirmier-e Coordinateur-trice exercera les missions suivantes :
- Encadrer, animer et piloter les équipes d'infirmiers et d'aides-soignant.e.s
- Gérer les plannings de l'équipe de soins
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Piloter l'élaboration et le suivi des projet personnalisés d'accompagnement des patients.
- Porter et animer le projet de service auprès de l'équipe soignante
- Participer à l'animation du partenariat santé de la structure, organiser et coordonner la prise en charge paramédicale avec les intervenants extérieurs
- Participer aux dynamiques institutionnelles et l'amélioration de la qualité
- Soutenir l'équipe paramédicale dans la réalisation des soins en cas de besoin
- Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments, en lien avec la pharmacie
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.

Le profil recherché

- Connaissance des spécificités de la prise en charge des personnes en situation de précarité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des réunions.
- Rigueur dans la gestion administrative et des dossiers médicaux.
- Maîtrise des outils informatiques (dossier médical informatisé, logiciels de soins, etc.).
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Empathie, écoute active et capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et l'équipe.
- Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Esprit d'équipe et de collaboration.

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