Chargé·e de Mission Animation Leader - Pole d'Equilibre Petr du Pays du Sud Toulousain H/F - Fonction publique Territoriale

Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Sud Toulousain est un établissement public qui agit dans les domaines de l'aménagement du territoire, de la culture, de l'énergie, du développement local, de la santé et de l'urbanisme, en accompagnement quotidien et étroit de ses collectivités membres.

Il fonctionne avec un Conseil Syndical composé de 42 élus représentants les 3 Communautés de Communes adhérentes : Cur de Garonne, Volvestre, Bassin Auterivain.

L'équipe technique est composée de près de 30 agents répartis en 8 services :
- Application du Droit des Sols - ADS,
- Contrat Local de Santé - CLS,
- Contractualisation avec la Région et l'Etat,
- Culture,
- Finances et Ressources Humaines -,
- Fonds européens : LEADER / Approche Territoriale Intégrée - ATI,
- Plan Climat Air Energie Territorial - PCAET : efficacité et sobriété énergétiques, énergies renouvelables, mobilités,
- Schéma de Cohérence Territoriale - SCoT.

Le. la chargé(e) de mission Animation LEADER sera placé(e) sous l'autorité du Président du PETR, encadrera un ou une Gestionnaire LEADER et travaillera en transversalité avec l'ensemble des services du PETR, les membres des instances LEADER (Comité de programmation et Comité technique), les porteurs de projets (publics et privés) et l'Autorité de Gestion (Région Occitanie).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250618001326-charge-e-mission-animation-leader?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Bac +3 minimum dans les domaines suivants : Politiques européennes, Aménagement et/ou développement territoriaux, Sciences politiques et/ou expérience avérée sur un poste similaire.
- Bonne approche du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement
- Disposer si possible de connaissances en financements européens et politiques contractuelles
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer une ou deux personnes
- Aisance relationnelle, et en animation de réunion, goût du contact
- Capacités d'écoute et de conseil
- Qualités rédactionnelles et de communication
- Capacités à nouer des partenariats et entretenir / exploiter des réseaux
- Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais...)
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, Internet) indispensable
- Disponibilités occasionnelles en soirée et fins de semaine
- Permis B, véhicule personnel indispensable