Che de Projet Plui - Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées H/F - Fonction publique Territoriale

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité de la responsable du Service Aménagement de l'Espace et Urbanisme, vous serez principalement chargé(e) de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal du secteur Sud prochainement prescrits, en transversalité avec les services concernés par les problématiques de planification (développement économique, habitat, mobilité, environnement, etc.).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o065250618000591-che-fe-projet-plui?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHE

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines de l'aménagement et de l'urbanisme ou du droit de l'urbanisme, disposant d'une première expérience significative sur des missions comparables (3 à 5 ans d'expérience a minima)
Expérience en collectivités territoriales souhaitée.

Savoirs :

* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
* Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial, juridique et réglementaire des politiques en matière d'aménagement et d'urbanisme (foncier, droit des sols, habitat / logement, environnement, ingénierie de la concertation),
* Connaissance des principaux outils en matière de planification stratégique,
* Maîtrise des procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme,
* Connaissances en marchés publics,
* Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel et technique),
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Connaissance des outils cartographiques, notamment des logiciels SIG

Savoir-faire / Savoir-être :

* Maîtrise du travail en mode projet indispensable (du diagnostic à l'évaluation),
* Sens de l'initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial,
* Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse,
* Capacité à gérer en parallèle des missions diversifiées,
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité,
* Capacités rédactionnelles,
* Capacité à rendre compte,
* Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions,
* Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et à assurer une veille règlementaire.