Contrôleur Qualité et Contrôle Interne DAF E1 H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

Le poste à pourvoir se situe au sein du département DAF E1.

Le contrôleur qualité et contrôle interne exerce, sous la responsabilité de la cheffe de la cellule qualité et contrôle interne constituée de quatre agents, les fonctions suivantes :

· Mise en qualité des comptes individuels retraite (CIR)

o Suivre le processus de certification des agents, étape préalable à l'ouverture d'un CIR

o Opérer des contrôles qualité sur les comptes individuels retraite, analyser les anomalies d'alimentation des comptes, proposer des plans d'action pour améliorer la qualité et pour corriger les anomalies

o Assister et conseiller les services gestionnaires locaux (gestionnaires RH et pôles retraite) pour la mise à jour et la fiabilisation des CIR

· Gestion du CIR RenoiRH(SIRH pour les personnels administratifs, sociaux et de santé) :

o Produire les fichiers de demande de certification et d'alimentation des carrières

o Gérer le témoin de gestion CIR en analysant les informations de certification et différents éléments de la carrière

· Contrôle interne pension dans le cadre de la revue annuelle

o Participer à la mise en place des réunions de lancement de la revue annuelle

o Participer à la vérification des documents à produire par les pôles retraite du MENJ et du MESR

o Assister les correspondants contrôle interne au sein des pôles retraite

· Formation et communication

o Concevoir et élaborer des outils de formation et de communication destinés aux gestionnaires RH et des pôles retraite

o Animer des modules de formation

· Participation à la maîtrise d'ouvrage des SI du domaine d'activité

effectifs de la structure : A : 9 B : 32 C : 7

connaissances :

· Organisation et fonctionnement des administrations publiques

· Gestion de personnel et des systèmes d'information des ressources humaines

· Droit public

· Outils bureautiques

Savoir-faire opérationnels :

· Maîtrise des tableurs

· Aptitude au travail en équipe

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Sens de la pédagogie
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· Bonne expression orale et écrite

Savoir-être :

· Aptitudes relationnelles, écoute, disponibilité, capacité d'adaptation

· Rigueur, méthode, réactivité

· Esprit d'initiative, sens de l'organisation

· Fiabilité