Ingénieur·e Data & AMOA H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le poste en résumé :

Dans un établissement d'enseignement supérieur en pleine transformation numérique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre du nouveau Système d'Information Décisionnel. À la croisée des chemins entre technique et fonctionnel, vous serez le trait d'union entre les métiers et la donnée.

Pourquoi ce poste est unique ?

Double casquette : vous êtes à la fois ingénieur·e data et accompagnant·e métier.

Impact direct : vous contribuez à la stratégie numérique d'un établissement d'excellence.

Équipe à taille humaine : 6 personnes dans votre service, 23 à la DSI, forte autonomie et transversalité.

Technos modernes : Airbyte, Snowflake, dbt, Power BI, OpenMetadata, Airflow, GitLab...

Les missions principales du poste :

La DSI de l'INSA Rennes souhaite donc recruter un·e ingénieur·e donnée & AMOA afin de mener les missions suivantes :
- Recueillir les besoins des directions (RH, finances, scolarité, recherche...) et les traduire en solutions concrètes, que ce soit pour des besoins « pilotage / stratégiques » que pour des besoins « opérationnels » ou « analytiques » ;
- Modéliser le besoin et être force de proposition, définir et documenter les axes d'analyses (data dictionary) ;
- Collecter, nettoyer et préparer les données issues de différentes sources du système d'informations afin de les rendre exploitables ;
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données automatisés pour garantir un flux fiable et continu de données ;
- Construire des tableaux de bord « clé en main » ou des « self services » de la donnée à destination des utilisateurs ;
- Accompagner les usagers dans la prise en main de ceux-ci ;
- Mettre en place, gérer et optimiser les infrastructures de stockage de données (data warehouses...) adaptées aux besoins de l'INSA ;
- Garantir la qualité, la sécurité, la disponibilité et l'intégrité des données tout au long de leur cycle de vie ;
- Définir et appliquer des standards de qualité, valider les données dès leur ingestion, détecter et corriger les erreurs ou anomalies ;
- Effectuer une veille technologique et adapter en continu les solutions aux évolutions des technologies et des besoins métiers.

La personne recrutée aura aussi des activités de maintien en compétence opérationnelle du SI, en lien avec un binôme au sein de la DSI, afin de sécuriser la gestion du système d'information de l'établissement.

Ces missions et projets sont portés au sein du Service Etudes et Intégration d'Applications (SEIA), équipe de 7 personnes, au sein d'une direction de 23 personnes.

Compétences techniques
- Maîtrise de Python, Java, SQL ;
- Solides connaissances des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle...) ;
- Connaissance des bases NoSQL (MongoDB...) ;
- Idéalement, expérience avec les outils et frameworks en place : Airbyte, Snowflake, Power BI, dbt, OpenMetadata, Airflow, GitLabCI ;
- Compétences en conception et modélisation de données (modélisation en étoiles...) ;
- Compétences en architecture microservices (docker...) ;
- Compréhension des concepts de sécurité, chiffrement, anonymisation et conformité (RGPD...).

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Compétences transverses et qualités
- Esprit analytique et rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité des données ;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques ;
- Sens de l'organisation, gestion de projet et capacité à travailler en équipe ;
- Curiosité et capacité d'adaptation pour suivre l'évolution rapide des technologies du secteur ;
- Bon relationnel pour collaborer avec les autres métiers de la DSI et les parties prenantes ;
- Pédagogue et curieux des différents métiers de l'INSA (Formation, Recherche, Financier, Ressources Humaines, Patrimoine...) ;
- Être dans l'accompagnement au changement en interne DSI et des métiers.