Policier Municipal - Chaponost H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la direction du chef de poste, au sein d'une équipe de 4 policiers municipaux, vous avez en charge les missions suivantes :

VOS MISSIONS
* Exercer les missions de veille, de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique
* Assurer une relation de proximité avec la population notamment en développant l'information et le dialogue
* Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
* Veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (prise de contact avec les commerçants, administrés, etc.)
* Utiliser le dispositif de vidéoprotection installé sur la commune
* Mobiliser la population autour du dispositif participation citoyenne et animer le groupe de référents
* Mettre en ½uvre des contrôles radars
* Constater, qualifier et faire cesser les infractions
* Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques festives ou sportives et des cérémonies (présence obligatoire)
* Surveiller la circulation et le stationnement notamment aux abords des écoles
* Etablir et rédiger des actes relatifs à la police municipale (arrêtés, rapports d'activités, comptes rendus de missions...)
* Interventions régulières avec la gendarmerie pour des points de contrôle route et levées de doute pour alarmes bâtiments publics et propriétés privées

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
* Patrouilles de nuit possible entre 22h et minuit sur la base du volontariat
* Poste éligible à la rémunération d'heures supplémentaires
* Port de l'armement catégorie B et D (bombe lacrymogène)
* Permis B

Diplôme/EXPERIENCE
* Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Bonnes notions sur les techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
* Bonne compréhension des enjeux d'une police municipale à l'échelle d'une commune périurbaine de 9 300 habitants
* Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Bonnes aptitudes rédactionnelles

APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Écoute, discrétion, rigueur et disponibilité
* Aptitude à travailler seul et en équipe
* Bonnes capacités d'adaptation
* Sens du service public et des relations avec le public
* Bonnes capacités relationnelles avec les jeunes