Getionnaire Fluidité des Parcours H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Suivre le dispositif d'hébergement des Femmes Victimes de Violence : suivi des situations d'hébergement et d'accès au logement de ce public spécifique. Préparation et animation du COPIL trimestriel en lien avec la Déléguée Départementale aux droits des Femmes et à l'Egalité. Mise à jour des tableaux de suivi, rédaction des invitations et des comptes rendus de réunions.

Suivre la fluidité du parc d'hébergement d'urgence : préparation et animation du COPIL trimestriel, suivi et gestion des tableaux de situations individuelles dont la durée de séjour est anormalement longue, présélection et étude des dossiers à passer en COPIL, rédaction des invitations et comptes rendus des COPIL.

Assurer la gestion de la CCAPEX de l'arrondissement de Laon : Assurer le secrétariat de la Commission : invitation des membres, réservation de salles, élaboration des compte-rendus, diligenter les diagnostics sociaux et financiers (DSF) en lien avec le Conseil départemental, notifier les avis et recommandations émis par la CCAPEX aux ménages selon les cas, aux CAF/ MSA, aux services sociaux, aux bailleurs. Réceptionner les assignations, les commandements de quitter les lieux, les jugements dans l'application EXPLOC.

Assurer les remontées statistiques mensuelles et annuelles. Assurer le suivi de la commission de Conciliation : Assurer le secrétariat de la commission de conciliation (CDC) mensuelle : Enregistrements des saisines, convocations, courriers de notification. Instruction des saisines de la commission de conciliation : étude, demandes d'éventuelles informations complémentaires. Rédaction des procès verbaux, avis et actes de conciliation.

Assurer la mission d'information, de renseignements et de gestion des usagers en matière de rapports locatifs(par téléphone, accueil physique ou courrier) : Réponse adaptée en utilisant les textes et la jurisprudence. Orientation des usagers vers les organismes ou commissions compétents. Réponse aux courriers des usagers.

Avoir des compétences juridiques,

Avoir des compétences en informatique - bureautique,

Connaître l'environnement professionnel,

Savoir appliquer la réglementation,

Savoir travailler en équipe,

Savoir s'organiser,

Avoir le sens des relations humaines,

Savoir s'exprimer oralement,

Savoir s'adapter.