Charge du Suivi de la Protection Juridique des Majeurs H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité Publics vulnérables,
au sein du département Hébergement Personnes Vulnérables et du service Personnes
vulnérables.

Vos activités principales :

1 - Suivi de l'activité et financement des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM)
- Fixation des budgets annuels des services tutélaires en lien avec la responsable de l'unité ;
- Suivi des dotations globales de financement, paiement des mensualités pour les associations tutélaires ;
- Suivi de l'exécution budgétaire du BOP 304 pour les MJPM individuels et les associations
tutélaires en lien avec la responsable de l'unité et la cheffe de service ;
- Relations avec les responsables administratifs et financiers des services tutélaires ;
- Suivi et financement de la plateforme d'information et de soutien aux tuteurs familiaux (ISTF) ;
- Contribution au contrôle de l'activité des associations tutélaires, des MJPM individuels et des
préposés ; traitement des signalements et des plaintes ;
- Participation à l'étude des dossiers d'autorisations et de renouvellement d'autorisations des services mandataires judiciaires à la protection des majeurs et du service délégué aux prestations familiales.

2 - Agrément des MJPM individuels
- Participation à la procédure d'agrément des candidats MJPM et aux procédures de retrait
d'agrément

3 - Traitement des dossiers de déclaration des préposés d'établissements sociaux et médicosociaux

4 - Traitement des demandes d'exonération de la participation du majeur protégé à sa mesure

5 - Mise à jour et publication de l'arrêté liste départemental des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et des délégués aux prestations familiales

6 - Participation à la mise à jour du schéma régional de la protection juridique des majeurs
- Recueil et analyse des informations nécessaires à la mise à jour du schéma régional et à la
définition des objectifs prioritaires pour le département ;
- Participation aux réunions du groupe régional tutelle et aux réunions du COPIL du schéma.

Activités annexes :
- Contributeur internet sur le site de la Préfecture des Bouches-du-Rhône
- Référent archives pour le service Personnes Vulnérables

Ce poste présente une grande variété de missions dans un champ dynamique et porteur de
sens. Vivant et transversal, ce poste donne lieu à des échanges étroits avec les acteurs de
la protection juridique des majeurs ainsi qu'avec les partenaires institutionnels (tribunaux,
services du procureur de la République, Préfecture, Direction Régionale des Finances

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : maîtriser les techniques de suivi financier et de tarification des ESSMS, maîtriser les outils informatiques, connaissances des politiques publiques.

Environnement institutionnel et administratif : M
Politiques sanitaires et médico-sociales : M
Finances publiques : M
Tarification et réglementation budgétaire et comptable : M

Savoir-être :

Etablir une gestion prévisionnelle des enveloppes : M
Analyser les risques induits par les choix budgétaires : M
Restituer l'activité de suivi budgétaire dans les problématiques sociales : M
Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan : M
Maîtriser les techniques d'inspection et de contrôle : A
Négocier dans un cadre contraint : M

Savoir-faire :

Travailler en équipe
Travailler en autonomie
Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens de la pédagogie, de la diplomatie