Chef de Projet Scot - Cda Royan Atlantique H/F - Fonction publique Territoriale

Territoire littoral et rétro-littoral, la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique compte environ 85 300 habitants répartis sur 33 communes (dont 21 communes situées sur le littoral atlantique, l'estuaire de la Gironde ou de la Seudre, soit 107 km de côte). Les communes sont structurées selon une armature urbaine définie dans le SCOT, et réparties dans 4 bassins de vie différents.

La CARA est actuellement dotée d'un SCoT mono-EPCI approuvé en 2024. Au sein du pôle aménagement durable et mobilité, le·a chef·fe de projet contribue donc à la dynamique de projet en cours et est chargé·e de mettre en oeuvre et de faire vivre et évoluer le SCOT approuvé sur l'ensemble du territoire communautaire.
Le·a chef·fe de projet doit être force de proposition, apporter une expertise technique et assurer une veille juridique en matière d'urbanisme (SCoT/PLU(i)).

Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie A, filière administrative au grade d'attaché et d'attaché principal et pourra être pourvu, en l'absence de fonctionnaire, par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o017250601400254-chef-projet-scot-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le poste requiert un niveau de formation Bac +5 dans le domaine de l'aménagement du territoire et urbanisme et/ou une expérience sur un poste similaire est exigée (élaboration d'un SCoT soumis aux dispositions de la loi littoral, mise en oeuvre de SCoT dans les documents de planification communaux).

Doté·e de capacités à travailler en transversalité et d'esprit d'équipe, le·la candidat·e devra maîtriser le cadre réglementaire et notamment des dispositions du code de l'urbanisme en lien avec les documents d'urbanisme et la loi littoral.
Ce poste exige de faire preuve de qualités rédactionnelles (diagnostic, PADD et DOO, délibération, note de synthèse, compte-rendu, cahier des charges...).

Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide.