Directeur Adjoint pour les Centres de Loisirs Er Dispositif Ludisport 76 H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la hiérarchie de la coordinatrice jeunesse, vous assurez la direction adjointe des centre de loisirs itinérants durant les vacances scolaires (44 places l'été et 36 places durant les petites vacances scolaires) et de l'Espace jeunes à Valmont pour les 11/17 ans. Vous interviendrez aussi sur le dispositif Ludisport 76.

- Vous accueilliez l'enfant dans sa prise en charge quotidienne et sa famille, établissez une relation de confiance et garantissez une écoute de qualité, accompagnez son intégration dans le groupe de manière adéquate et respectueuse. Et vous retransmettez la journée de l'enfant aux parents.

- Vous mettez en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, assurez la sécurité physique et affective, veillez à leur bonne alimentation en tenant compte des régimes spécifiques et allergies, et si besoin promulguez les premiers gestes de secours.

- Vous aménagez les locaux dans le cadre du projet pédagogique et en respectant le confort des enfants, apportez des réponses adaptées aux âges et aux besoins, participez au rangement des locaux.

- Vous assurez la médiation au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantissez le respect des règles de vie, êtes à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

- Vous respectez chaque rythme individuellement au sein d'une prise en charge collective : accueil, repas, jeux et temps calme...vous mettez en place des temps d'animation adaptées aux âges et au développement psychomoteur des enfants favorisant leur découverte et s'inscrivant dans leur projet pédagogique.

- Vous organisez et évaluez le travail et les activités de l'équipe en coopération avec votre coordinateur jeunesse.

- Vous assurez le remplacement de la coordinatrice jeunesse en cas d'absence

Compétences requises et profil :
Être titulaire du diplôme BAFD ou équivalence.
PSC 1 exigé.
Permis B exigé.

Savoir-faire :
- Connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissances de la législation de l'animation
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise de l'animation d'un groupe d'enfants
- Connaissance des recommandations DDCS
- Savoir manager une équipe
- Gérer les conflits
- Être capable de se remettre en question, évoluer et se former
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir des capacités organisationnelles
- Savoir gérer les urgences

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées
- Être rigoureux, consciencieux, polyvalent
- Avoir des qualités relationnelles de bienveillance : écoute, disponibilité, patience, empathie et tolérance
- Être dynamique, investi, assidu et motivé
- Être ponctuel
- Maîtrise de soi

Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Prestataire d'action sociale
Attribution chèques déjeuner
Participation mutuelle et prévoyance
Forfait Mobilité Durable