Directeur de la Culture - Grand Chatellerault H/F - Fonction publique Territoriale

GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE
DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN
DIRECTION DE LA CULTURE

DIRECTEUR DE LA CULTURE (F/H)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS TERRITORIAUX, DES ATTACHÉS DE CONSERVATION, DES CONSERVATEURS DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHÈQUES)

La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au c½ur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE : http://bit.ly/3oN3dCn

Contexte :
La Direction de la Culture est rattachée à la Direction générale adjointe Développement social et citoyen. Elle est composée de 5 services de compétences Ville et/ou Agglomération :
- Un service administratif / affaires générales / mise en ½uvre des compétences culturelles Ville et Agglomération
- Un réseau de lecture publique et ludothèque
- Un conservatoire à rayonnement départemental (CRD) Clément Janequin
- Le Grand Atelier, musée d'art et d'industrie
- Une école d'arts plastiques, artothèque et centre d'art contemporain

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250618000265-directeur-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :
Fort(e) d'une expérience significative de direction, en lien avec le secteur culturel, vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et mesurez le contexte social et territorial dans lequel les actions sont menées.

Connaissances techniques :
* Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques
* Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture
* connaissances de base sur la réglementation liée aux établissements recevant du public (ERP) et aux manifestations dans l'espace public
* connaissance des principes et réseaux de programmation de spectacle vivant

Savoirs faire et savoir être :
* Compétences managériales, capacité à fédérer
* Maîtrise du pilotage et de la conduite de projets transversaux et de la planification
* Sens de l'organisation, autonomie, initiative, force de propositions
* Sens du service public et des relations humaines
* Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse

Permis B obligatoire.
Disponibilité, mobilisation en soirée et le week-end, selon nécessités de service
Déplacements sur le territoire