Recrutement Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Chargé de Contrôle de la Formation Professionnelle H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

  • Aubervilliers - 93
  • CDI
  • Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Activités principales :
- Contrôle de la formation professionnelle, dont organismes de formation en priorité : actions de formation dont CPF, bilans de compétence, VAE, actions de formation par apprentissage.
- Contrôle des opérations du FSE
- Participe à l'animation de la politique de contrôle (permanences téléphoniques, boîte mail pour les usagers).

L'agent(e) peut être appelé (e), à la demande du cheffe de service, à travailler sur d'autres axes d'intervention, en fonction de la charge d'activité du service (participation en tant que de besoin au traitement des déclarations d'activité).

Partenaires institutionnels : Préfecture de région, DGEFP, autres services de la DRIEETS.

Le profil recherché

Connaissances :
- Connaître le droit du travail et en particulier connaître la réglementation en matière de formation professionnelle - livre VI du code du travail
- Avoir une connaissance générale de l'organisation économique et sociale de l'entreprise, connaître les services et les interlocuteurs (connaissance de l'environnement de la formation professionnelle, des financeurs...)
- Enjeux des priorités de contrôles à mener, des problématiques des politiques de formation professionnelle
- Connaître la comptabilité des organismes de formations
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Power Point, Excel), savoir s'approprier les applications spécifiques du service.
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Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Etre capable d'autonomie, d'initiative
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de discrétion professionnelle.

Savoir-faire :
- Savoir établir des priorités dans le plan de travail, savoir faire évoluer l'organisation de travail avec l'évolution des mesures et dispositifs, savoir respecter des délais
- Savoir prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité et anticiper les demandes et les difficultés
- Savoir dialoguer avec les agents d'autres services.

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