
Chargé d'Accueil - État Civil - Citoyenneté - Mairie Capdenac-Gare H/F - Fonction publique Territoriale
- Capdenac-Gare - 12
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de Capdenac-Gare (4 600 habitants) est la deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants), territoire dynamique de la Mécanic Vallée et Pays d'Art et d'Histoire.
Dans le cadre de la création du service Citoyenneté-Communication, la Commune de Capdenac-Gare recrute un agent administratif polyvalent.
Sous la Responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable de Service, vous exercerez au sein du Service Citoyenneté - Communication les fonctions de Chargé(e) d'accueil - état civil - citoyenneté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o012250618001288-charge-accueil-etat-civil-citoyennete?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- Connaissance de la législation en matière d'état civil
- Connaissance des procédures liées au scrutin de vote
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître et respecter les procédures administratives
- Connaissance des modalités du recensement
- Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils informatiques de bureautique
SAVOIR FAIRE :
- Accueillir et orienter le public vers les personnes et services compétents
- Appliquer les règles de communication et de protocole
- Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
- Appliquer les procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, CNI et passeport, tenue des registres
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Rechercher des informations, notamment règlementaires
- Vérifier la validité des informations traitées
SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, réactivité, adaptabilité, autonomie