Recrutement Fonction publique Territoriale

Geomaticien - Mairie de Perpignan H/F - Fonction publique Territoriale

  • Perpignan - 66
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du responsable de la Division Géomatique Patrimoniale au sein de la Direction Voirie Infrastructures mobilité, vous aurez à assister le responsable de division dans la mise à jour des différentes couches métiers SIG et la mise en ½uvre d'une stratégie de développement destinée à faire du SIG une réponse aux besoins de gestion et d'actualisation des données géographiques d'un territoire en plein essor et d'aide à l'exercice des compétences communales.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Conduire l'analyse des besoins des services des Directions en matière de données ;
- Participe à l'élaboration du Schéma Directeur du SIG communal ;
- Structurer, coordonner et animer un réseau de partage de données géographiques au sein des services communaux et au-delà (partenariats éventuels) ;
- Assurer en continue la mise à jour des données métier (relevés terrain au GPS, numérisation plans papier, conversion et intégration de données fournies par divers producteurs, récolements travaux, plans projets...) selon les géo-standards existants ;
- Participer à l'élaboration de procédures d'encadrement du cycle de vie des données afin de garantir leur qualité (organisation et contrôle des flux de données de leur création à leur suppression) ;
- Collecter, traiter et analyser les données des services afin d'en extraire de l'information utile à l'amélioration de leur performance ;
- Maintenir les développements applicatifs Web existants et participer au besoin à la création de nouveaux outils SIG de collecte, de traitement, de partage, de consultation et d'exploitation de la donnée, que ce soit au bureau ou sur le terrain ;
- Elaborer et maintenir un catalogue des données et mettre à jour en continue leurs métadonnées ;
- Participer à l'administration de la plateforme ArcGIS Enterprise (ArcGIS Server, BDD, Datastores, Portal)
- Réaliser divers plans et compositions cartographiques à l'aide des outils DAO, SIG et de création graphique vectorielle.
- Participer à l'élaboration d'une stratégie d'ouverture des données relatives aux missions de services publics de la Ville dans le respect des obligations réglementaires (OpenData, RGPD, INSPIRE).
- Rédiger les cahiers des charges pour encadrer l'alimentation de la base avec les données des partenaires (spécifications de récolement...) ;
- Assurer la réponse aux DT/DICT/ATU ;
- Apporter une assistance technique et former les utilisateurs à la manipulation des applications SIG
- Rédiger des notices d'utilisation des outils SIG à destination des utilisateurs

Le profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir faire
- Maîtrise de la modélisation de données et de l'administration d'une base de données.
- Maîtrise des techniques de conception et d'administration d'un SIG.
- Maîtrise de l'utilisation d'ArcGIS Pro et de la plateforme ArcGIS Enterprise et de son écosystème d'outils.
- La connaissance des langages de requête (SQL) et de programmation (API Python ArcGIS, VBA) est un plus.
- Manipulation des formats d'échanges de données géographiques (DWG, SHP, GML, GeoJSON, CSV...).
- Maîtrise d'AutoCAD.
- Maîtrise de la production cartographique thématique.
- Maîtrise des référentiels IGN et de l'utilisation des Géoservices.
- Maîtrise du contexte juridique et règlementaire du domaine de l'information géographique
- Maîtrise de la pratique des outils mobiles de collecte de données (GNSS, applications, tablettes...)
- Connaissances des principes de la topographie et de la géodésie.
- Connaissances en Voirie et Réseaux Divers.
- Connaissance de logiciels bureautiques (Word, Excel...) et de dessin vectoriel (Inskape ou Illustrator).
- Sémiologie graphique.
- Capacité d'animation d'un réseau d'acteurs.
- Capacité d'organisation, de suivi de projets et de compte-rendu d'activités.

Savoir-être
- Aptitude au travail en réseau
- Sens de la pédagogie
- Force de proposition
- Aptitude à la communication
- Capacité d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode
- Autonomie et capacité d'initiative
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Savoir piloter des intervenants extérieurs
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens de l'écoute et bon relationnel
- Etre disponible et dynamique

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