Chargé·e de Mission au Sein du Service en Charge du Fonds Social Européen Fse H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Missions du/de la chargé.e de mission au sein du service en charge du Fonds social européen (FSE) :

Programme FSE+ 2021-2027 :

Animation et pilotage territorial :
- Participation à la mise en oeuvre régionale du Programme FSE+ «Emploi, Inclusion, Jeunesse et Compétences»
- Consultation des administrations, collectivités et des réseaux
- Mise en oeuvre des coopérations nécessaires avec les autres services de la DREETS et les DDETS
- Participation à l'élaboration des appels à projets régionaux
- Suivi des appels à projets
- Participation à l'ingénierie financière et aux mesures de simplification
- Référent de la thématique « jeunes »
- Référent des opérateurs et partenaires du Finistère
- Information et sensibilisation des opérateurs et des réseaux
- Développement de projets
- Appui-conseil aux porteurs de projet
- Structuration de réseaux de partenaires

Pilotage et supervision des Organismes intermédiaires :
- Désignation des organismes intermédiaires (OI)
- Pilotage de la subvention globale du Département du Finistère (CD29)
- Instruction de la convention de subvention globale et des avenants
- Pilotage du dialogue de gestion annuel et des dialogues de suivi mensuels
- Avis préalables sur les appels à projets et les opérations du CD29
- Suivi des supervisions d'opérations du CD29
- Pilotage des audits menés par la DREETS sur le CD29 (audit préventif, audit du système de gestion et de contrôle)
- Suivi des audits externes liés à la subvention globale du CD29

Mise en oeuvre de la Programmation FSE+ :
- Instruction des demandes de subvention
- Réalisation de visites sur place et visites ciblées sur risques
- Réalisation de contrôles de service fait (CSF)
- Surcontrôle des travaux externalisés auprès d'un prestataire de service (instructions, CSF, VSP, supervisions, etc).
- Relecture entre pairs
- Participation au contrôle interne FSE

Contrôles et audits :
- Référent « supervision des OI»

Partenaires :

DGEFP, préfecture de la région Bretagne (SGAR), collectivités territoriales (conseil départemental, métropoles), opérateurs

Liens hiérarchiques :

N+1 : la directrice régionale adjointe, responsable du pôle 3E

N+2 : la directrice régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités

Connaissances :

Avoir une connaissance approfondie des politiques en matière d'emploi, formation et insertion professionnelle

Connaître de manière globale et intégrée des politiques et du droit européens

Connaître les missions et le fonctionnement des services et leur environnement

Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe :
- Savoir travailler en réseau
Afficher la suite
- Partager l'information, dans le respect de la confidentialité
- Être force de proposition et d'innovation

Savoir piloter l'organisation et le déploiement d'un projet

Savoir faire preuve d'autonomie dans les différentes phases de gestion

Savoir s'organiser :
- Etablir des priorités afférentes à la gestion
- Planifier les échéances

Savoir adapter ses méthodes de travail au regard de l'évolution des procédures

Capacité à traduire des cadres administratifs contraints et à les décliner de manière opérationnelle

Savoir-être :

Autonomie, réactivité, rigueur, anticipation

Capacité d'initiative