Responsable du Pôle Vie Associative et Citoyenneté - Saint-Fons H/F - Fonction publique Territoriale

Qui nous sommes

Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein c½ur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l'accompagnement de l'évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur, la requalification d'un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d'un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.

La ville de Saint-Fons a construit autour d'un tiers lieu social, une direction inscrite dans le développement de la citoyenneté, du tissu associatif, des pratiques collectives et par là du lien social et de l'animation du territoire communal.
Le pôle vie associative et citoyenneté est un des acteurs de cette démarche.
Le responsable du pôle avec les équipes placées sous sa responsabilité a pour missions de :
- Construire les outils d'implication citoyenne et relancer le dynamisme associatif de la Ville
- Assurer la conception et la mise en ½uvre des politiques associative et de développement de la citoyenneté et de la démocratie participative avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Travailler dans une démarche transversale et d'optimisation des ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250617001850-responsable-pole-vie-associative-citoyennete?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil que nous recherchons
Savoirs :
Maîtrise du cadre règlementaire concernant les associations, le secteur événementiel (occupation domaine public, ERP...)
Connaissance de l'environnement territorial et des règles administratives et budgétaires propres aux collectivités
Expérience significative dans la démocratie participative, la relation aux associations et l'événementiel

Savoir-faire :
Connaissance des méthodes de conduite de projet, de travail partenarial, d'évaluation des politiques
Technique d'encadrement et d'animations d'équipe
Capacité à gérer les priorités
Capacité à mobiliser, impulser, innover autour des thématiques du pôle

Savoir-être :
Très bon relationnel
Capacité à travailler en transversalité
autonomie, capacité d'adaptation
capacité à innover et être force de proposition
Sens du service public
Disponibilité

Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 2200/2400- nets avant PAS + prime annuelle de 1826.35- bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300- bruts
- Avantages :
Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300- bruts
Comité des ¼uvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville