Dgefp - Responsable de Projet Accompagnement Rénové des Bénéficiaires du Rsa H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

En tant que responsable de projet accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, vos deux principales missions seront les suivantes :

1- suivre le déploiement de l'accompagnement rénové des BRSA : dans ce cadre, les actions que vous devrez mener sont :
- Assurer la conduite du projet, en lien étroit avec les référents désignés au sein de la DGCS et de France Travail ;
- Piloter l'atteinte des objectifs du projet en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais, et en prenant appui sur les outils produits dans le cadre du réseau pour l'emploi ;
- Appuyer le déploiement des mesures, en particulier l'intensification de l'accompagnement des BRSA et le déploiement du SI plateforme ;
- Assurer l'interface avec les sous-directions en charge au sein de la DGEFP des dispositifs concourant à l'accès à l'emploi et à la formation des BRSA ;
- Assurer la capitalisation des résultats obtenus et des bonnes pratiques repérées dans les territoires pilotes de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA ;
- Garantir une analyse des données de pilotage et d'évaluation disponibles à des fins d'alimentation du dialogue de performance entre l'État, les départements et France Travail ;
- Proposer des modalités d'animation permettant l'implication de l'ensemble des acteurs concernés au plan national et local, au premier rang desquels les services de l''Etat, les départements, France Travail, la CNAF et la CCMSA.

2- piloter la contractualisation pour l'insertion et l'emploi (CIE) entre l'État et les départements dans la phase de contractualisation, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer ou actualiser l'ensemble des documents constitutifs du cadre national associé à la CIE ;
- Sécuriser le suivi administratif, juridique et budgétaire de la CIE ;
- Appuyer le réseau des DREETS et des DDETS dans le cadre de la négociation et du suivi des CIE ;
- Assurer la capitalisation des actions conventionnées, au titre du volet 1 (plan d'action départemental concourant à la mise en oeuvre de la loi pour le plein emploi) et du volet 2 (déploiement de parcours d'accompagnement intensifs) ;
- Mesurer l'impact des actions conventionnées sur le retour à l'emploi et la sortie de la pauvreté des BRSA ;
- Assurer l'interface avec la DIPLP et la DGCS sur l'ensemble des opérations de contractualisations portées par l'État.

En outre, vous participerez activement, dans une perspective d'amélioration continue, aux travaux concourant à la mise en oeuvre de la réforme (actualisation des cadres législatifs, réglementaires et opérationnels associés à la LPE, alimentation des travaux du CNE, préparation des instances nationales, etc).

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Le profil attendu est celui d'un attaché expérimenté ayant une bonne connaissance des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle ou des politiques sociales.

Une attention particulière sera portée sur les compétences et expériences suivantes :
- Les qualités relationnelles, de communication, de sens du dialogue et de négociation ;
- Les capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et de réactivité ;
- Les expériences de conduite du changement, de travail en mode projet ;
- Les expériences de déclinaison territoriale de politique publique.
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Connaissances
- Management/pilotage
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Politiques et acteurs publics et privés de l'insertion, de l'emploi, de la formation et de la solidarité
- Fonctionnement interne des collectivités départementales
- Projets informatiques et services numériques
- Organisation, méthode et processus

Savoir-être attendu :
- Savoir déléguer
- Adaptabilité

Savoir faire :
- Etre à l'écoute
- Sens de l'analyse
- Sens des relations humaines
- Sens de l'innovation et de la créativité
- Réactivité
- Appétences pour la transformation numérique