Chef de Service Inclusion Référent Départemental Inspection - Contrôle sur le Champ Social H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Missions principales : Chef de service/ Inclusion
- Pilotage de la politique publique de protection des publics vulnérables et de lutte contre les exclusions (BOP 304 hors aide alimentaire et protection de l'enfance)
- Pilotage de la politique publique immigration, asile, intégration (BOP 303)
- Pilotage des contrats territoriaux d'accueil et d'intégration (BOP 104 - contrats territoriaux d'accueil et d'intégration)

Missions secondaires : Expert/ Responsable départemental inspection, contrôle, évaluation sur le champ social

Réalisation des objectifs annuels du PRICE Centre Val de Loire par l'élaboration et la mise en oeuvre d'un programme départemental d'inspections, contrôles, évaluation des dispositifs relevant du L. 313-13 CASF.

Encadrement des stagiaires IASS
- Former et évaluer les stagiaires IASS dans le cadre de leur stage (observation/ long/ spécialisation) orientés par l'EHESP.

1) Chef de service

2) Pilotage de la politique publique de protection des publics vulnérables et de lutte contre les exclusions (BOP 304)

3) Pilotage de la politique publique immigration, asile, intégration (BOP 303)

4) Pilotage des contrats territoriaux d'accueil et d'intégration (BOP 104 - CTAI)

5) Suivi du fonds de compensation du handicap (BOP 157)

6) Pilotage budgétaire

7) Référent départemental inspection/ contrôle/ évaluation (ICE)

CONNAISSANCES

Inspection, contrôle et évaluation des établissements du CASF et du CCH
Expertise sur les problématiques du champ l'asile et de l'intégration
Expertise sur les problématiques du champ des majeurs protégés
Pilotage des budgets opérationnels de progamme (BOP sociaux)
Organisation d'une campagne budgétaire (Comptabilité M22)
Maîtriser la réglementation et les circulaires propres aux dispositifs gérés

SAVOIR-FAIRE
Afficher la suite
Travail en équipe notamment avec les agents d'autres services
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Animation d'équipe
Savoir rendre compte
Expression écrite
Expression orale
Coordination et conduite de projet
Analyse budgétaire (
Animation territoriale
Techniques spécifiques : inspection et contrôle des établissements sociaux et médicaux
Techniques spécifiques : maîtrise des principales dispositions des CASF, CHH et CESEDA

SAVOIR-ETRE

Polyvalence, adaptabilité, savoir réagir et rendre compte dans un contexte d'urgence
Travail en équipe et en autonomie
Réactivité, disponibilité
Faire preuve de discrétion professionnelle tout en ayant le sens de la diplomatie et de la médiation