Chargé de Communication Multimédia - Ccas de Toulon H/F - Fonction publique Territoriale

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en ½uvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l'exclusion et dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale.

La Direction des Ressources et moyens généraux regroupe le Service des Finances, le Service des Ressources humaines et le Service des Marchés publics. Elle anime, pilote et coordonne les trois services qui lui sont rattachés afin de faciliter le bon déroulement des opérations qui permettent le fonctionnement de tous les services et établissements du CCAS.

La Communication au sein du CCAS, dans un envrionnement en permanente évolution, nécessitant adaptabilité et réactivité, la communication interne et externe du CCAS vise à promouvoir ses activités en direction de ses publics et partenaires noramment institutionnels. A ce jour, le CCAS utilise essentiellement les médias numériques mis à disposition par la Mairie de Toulon.

Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources et Moyens Généraux, le Chargé de Communication Multimédia propose et met en ½uvre une stratégie globale de communication. Il conçoit et met en ½uvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création et assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.

? Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie de communciation
? Organiser et coordonner des actions de communication et de diffusion de l'information
? Concevoir et réaliser des produits de communication
? Réaliser des supports de communication
? Assurer la veille technologique
? Réaliser les prises de vue, photo et vidéo
? Assurer la mise en ½uvre des démarches dématérialisées

Conditions d'exercice

? Résidence administrative : siège CCAS
? Travail à temps complet du lundi au vendredi : 8 h - 12 h et 13 h 45 - 17 h
? Poste compatible avec le télétravail
? Travail en binôme, dans une logique de complémentarité et de continuité de service
? Nombreux déplacements en interne et externe (carte de bus ou indemnités kilométriques)
? Obligation de réserve
? Disponibilité
? Utilisation d'un micro-ordinateur, téléphone, fax, photocopieur, outils multimédias

Formation et expérience

? Master en communication ou formation diplômante de niveau 7 requis
? Formations appréciées : Multimédia, Infographie, Gestion des réseaux sociaux etc.
? Expérience dans poste similaire souhaitée
? Obligation de se former régulièrement dans ses champs de compétences

Compétences techniques de base

? Techniques et outils de communication
? Maîtrise des techniques journalistiques
? Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
? Techniques rédactionnelles (écrit, web...)
? Méthodes de recueil de l'information
? Techniques de planification et de gestion du temps
? Création de contenus (rédactionnels et visuels)
? Planification, gestion et animation des réseaux sociaux
? Techniques dans le ciblage, la structuration du site, l'arborescence, la mise en page(s), la typographie, chromie, et l'ergonomie
? Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et multimédias
? Maîtrise des outils de gestion de contenu web (webmastering)
? Méthodologie de projet appliquée à la communication
? Maîtrise les logiciels PAO (Adobe, Photoshop, Illustrator, Indesign)
? Maîtrise les techniques et les outils de réalisation de l'image (prise de vues, retouches photos et vidéos, montage vidéo)
? Utilisation des logiciels d'infographie (Print et Web)
? Maîtrise les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
? Notions avancées de graphisme
? Outils du markéting territorial