Gestionnaire RH H/F - Skills Nice

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, acteur reconnu dans le secteur des services et du conseil, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en intérim pour renforcer ses équipes sur son site de Nice. Ce poste stratégique, à pourvoir immédiatement, s'adresse à un(e) professionnel(le) dynamique souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de la politique RH au sein de l'entreprise. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les différents services pour garantir une gestion rigoureuse et efficace des processus RH.

- Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
- Assurer le suivi des absences, congés et dossiers disciplinaires
- Participer à la gestion de la paie en coordination avec le service dédié
- Contribuer au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens
- Accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines au quotidien
- Participer à la mise en oeuvre des projets RH transverses
- Veiller au respect de la législation sociale et à l'application des accords internes

Ce poste est proposé en mission d'intérim pour une durée initiale de 3 mois avec possibilité d'embauche en CDI, avec une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 40 000 €, selon profil et expérience.

L'environnement de travail est bienveillant, challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure agile et en pleine croissance.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH disposant d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement et à prendre en main des responsabilités variées. Le poste est ouvert à des candidat(e)s proactif(ve)s, rigoureux(ses) et doté(e)s d'un excellent sens du relationnel.

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou du conseil.
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion administrative du personnel
- Solide connaissance du droit du travail et des procédures sociales
- Expérience dans la préparation des éléments variables de paie
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH (SIRH, paie)
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé
- Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
- Sens de la confidentialité, discrétion et intégrité professionnelle
- Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe

Une appétence pour la conduite de projets RH et la digitalisation des processus serait un plus apprécié. Une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'un réel sens du service sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre agilité et votre capacité à fédérer ? Ce poste est fait pour vous !