Assistant Chef de Produit Maladies Rares - Alternance Puteaux Île-De-France Fr H/F - Novo Nordisk

Vous voulez faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Maladies Rares ?Lisez ce qui suit, notre poste pourrait vous intéresser !

Rôle

Nous cherchons un(e) alternant(e) chef de produit junior pour rejoindre l'équipe marketing Maladies Rares pour une alternance d'1 à 2 ans. Vous participerez à la gestion du portefeuille produits et du lancement d'un nouveau produit liés aux hormones de croissance. Plus précisément, vos responsabilités seront :
- Campagnes marketing : conception de campagnes promotionnelles et déploiement en collaboration avec les agences et les autres départements. Élaboration de nouveaux outils d'aide à l'éducation thérapeutique (application patients, parents)
- Collaboration active avec le terrain : formation des délégués, veille concurrentielle...
- Suivi et analyse de la performance en collaboration avec l'équipe Business Intelligence
- Participation aux réflexions stratégiques pour les produits de la gamme
- Organisation de congrès et stand alone

Qualités requises :

Nous recherchons une personne avec les compétences et qualifications suivantes :
- Formation de Docteur en Pharmacie, associée à une formation supérieure de marketing/gestion (programme grande école ou Master spécialisé appréciés) à la recherche d'une alternance d'1 à 2 ans à partir de Septembre/Octobre 2025.
- Première expérience passée dans l'industrie pharmaceutique est un plus (idéalement fonctions commerciales)
- Capacité à travailler en équipe et en cross-fonctionnel
- Forte autonomie, proactivité, créativité, force de proposition et adaptabilité
- Idéalement, vous êtes à l'aise pour comprendre et vous exprimer en anglais (oral et écrit)

Notre Departement

Vous rejoindrez notre équipe composée de Délégués Commerciaux et de chefs de produit qui vous encadreront.

Vous travaillerez dans un département passionnant chez Novo Nordisk, une entreprise pharmaceutique de renommée mondiale. Notre équipe multidisciplinaire offre de nombreuses opportunités de développement professionnel dans des domaines variés tels que la recherche, le développement, la production, la qualité et bien d'autres. Nous encourageons l'innovation, l'excellence et la collaboration pour améliorer la vie des patients atteints de diabète.

Travailler chez Novo Nordisk

Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, Novo Nordisk est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l'hémophilie, les troubles de la croissance et l'obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd'hui 50% de l'insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio-métaboliques.

Novo Nordisk emploie plus de 50 000 collaborateurs dans 80 filiales à travers le monde et ses produits sont commercialisés dans 169 pays. 43 500 patients sont inclus dans les études cliniques menées à travers le monde.

Implantée à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 - 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l'instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : https://www.novonordisk.fr/presse/cities-changing-diabetes-strasbourg.html

Nous mettons un point d'honneur à ce que la diversité et l'inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d'engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an.

Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d'actions concrètes. Rejoignez-nous !

Contact

Postulez avant le 27/06 directement sur notre site carrière.

Le Groupe Novo Nordisk se distingue par sa façon de mener ses activités, avec son approche triple bottom line : responsabilité financière, sociale et environnementale. L'entreprise se positionne en chef de file de la santé verte et souhaite influencer positivement les pratiques du secteur biopharmaceutique sur la question de la maîtrise de l'empreinte environnementale.

La France est également engagée dans cette dynamique. Nous aspirons à développer l'économie circulaire et à atteindre un impact environnemental nul d'ici 2030. L'exemplarité de Novo Nordisk France a été récompensée par le prix Choose France de la transition écologique.