Infirmiers Soins Généraux Cardiologie B 2 Postes à Pourvoir H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif PROFIL DE POSTE

Pôle Médecines Spécialisées
Spécialité Cardiologie B
Grade IDE
Pourcentage TT 100%
Coordonnateur général des soins M. P.ORLIAC
Directeur des Soins référent Me I. GOUTAUDIER
Directeur Délégué de pôle Me M. SICK
Responsable médical de pôle Pr JP CAMDESSANCHE
Cadre Supérieur Me S.PREYNAT
Cadre de Santé Me ML THIZY

PRESENTATION DU SERVICE

1. Organigramme

Chef de service Pr A. DA COSTA
Dr BRUN Pauline

2. Missions du service

Le service de Cardiologie B accueille des patients adressés par les médecins de ville, le service des urgences, le service de consultations externes, le service d'échographie cardiaque voire de leur domicile pour les patients connus. Ce service a pour principale mission d'établir un diagnostic médical précis et de réaliser les examens complémentaires nécessaires à l'orientation du traitement. Il assure la surveillance spécifique et continue des patients atteints de pathologies cardiaques suivantes :
Les coronaropathies
Les insuffisances cardiaques
Les infections cardiaques (endocardite infectieuse),
Les défaillances valvulaires (rétrécissement aortique et insuffisance mitrales)

L'unité participe à l'enseignement médical et paramédical, ainsi qu'à la recherche clinique.
Le service compte 26 lits d'hospitalisation complète. Un travail en collaboration est primordial avec les salles interventionnelles (coronarographie / salle hybride et rythmologie), les soins intensifs de cardiologie, l'échographie cardiaque, la cardiologie C ; et à l'avenir avec l'hôpital de jour de cardiologie. Le service de chirurgie cardiaque est également l'un de nos partenaires.

3. Effectifs du service (exprimés en ETP)

Cadre de santé 1
Médecins 3
Internes 2
Externes 2
IDE 14.85
AS 8.75

4. Horaires et roulement

Effectifs JOUR :
o Matin : 06h40 14h20.
o Soir : 13h40 21h20
o Journée : 8h30 16h10.

Effectifs NUIT :
o 21h 7h

semaine samedi dimanche
Matin Soir Journée Matin Soir Matin Soir Journée Nuit
IDE 3 3 1 3 2 2 2 0 1
AS 2 2 1 2 1 1 1 1 1

Pour raison de service, des postes de nuit peuvent être programmés.

Un projet 12h en alternance jour/nuit est en cours de travail (échéance 2026).

La règle de répartition des congés est définie de façon institutionnelle et revue chaque année.

Possibilité de changement de poste :
Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de Santé
A la demande du Cadre de Santé pour raison de service

Les périodes de CA devront être programmées selon les règles institutionnelles en vigueur. Pas de CA possible sur les week-ends hors période estivale
Absences autorisées : selon réglementation en vigueur

Une mutualisation des agents est pratiquée sur l'ensembles des services de soin de la cardiologie (USIC, cardio B, cardio) toute l'année et renforcée sur la période estivale.

MISSION ET FONCTIONS DU POSTE

1. Missions

- Evaluer l'état de santé d'une personne
- Analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser des soins de nature éducative pour permettre au patient de vivre au mieux avec sa pathologie chronique.
- Participer à la recherche clinique
- Encadrement des étudiants.

2. Fonctions principales

Accueil et installation des patients
Préparation des patients pour leur examen
Information du patient sur son séjour
Surveillance des paramètres du patient en pré et post gestes.
Rassurer le patient pendant tout le séjour
Commandes diverses et gestion du stock des différentes réserves
Gestion des demandes de transports
Gestion/maintenance du chariot et d'urgence

3. Fonctions annexes

Déclarer les incidents de matériovigilance
Participer à la formation des futurs professionnels
Assurer la maintenance et l'entretien du matériel du service.
Utiliser les systèmes d'informations disponibles dans le service et au sein du CHU
Participer aux différents groupes de travail et réunions dans l'unité
Participer aux formations institutionnelles proposées

APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES

1. Connaissances

De base

Fonctionnement de l'Institution et de son projet
Projet de service, de pôle
Règles régissant la profession IDE
Réglementation hospitalière
Règles institutionnelles en matière de vigilances (identito, matério etc)
Fonctionnement et procédures spécifiques à l'unité
Devoir d'actualisation et d'enrichissement des connaissances nécessaires à un exercice adapté, suivi et conforme aux règles en vigueur
Devoir de partage de ses connaissances avec les collègues et les étudiants

Spécifiques

Connaitre de façon approfondie l'anatomie cardiaque,
Connaitre le fonctionnement des télémétries
Lecture des alarmes des télémétries et réponse adaptée
Connaitre les différents protocoles en lien avec les examens interventionnels et la prise en charge des patients insuffisants cardiaques
Savoir apprécier l'état clinique d'un patient
Connaitre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients et les appliquer
Connaitre les règles en matière d'hygiène et les appliquer
Réactivité et organisation

2. Savoir faire

Technique :
Compréhension de l'anatomie cardiaque
Connaissance des différents examens en salle interventionnelle
Connaissance des différents protocoles et parcours patient
Connaissance des tracés de télémétries pour alerter
Gestion de la prise en charge de la douleur.

Relationnel :
Savoir expliquer de manière adaptée au patient l'organisation de son séjour ainsi que les procédures interventionnelles.
Savoir rassurer et apaiser le patient et sa famille
Appréhender le concept de « communication positive »
Savoir traiter et transmettre rigoureusement les informations

Organisationnel :
Savoir gérer les situations imprévues et notamment l'urgence cardiaque
Savoir prioriser
Savoir composer avec une forte activité

En matière de gestion :
Gérer les stocks de matériel de façon efficiente (commandes et rangement)
Veiller au maintien des locaux.

3. Savoir-être

Attitude positive, dynamique, fiable et conciliante pour le bon fonctionnement du service.
Capacité à modifier et adapter son comportement en fonction des situations (urgence, disponibilité).
Attitude respectueuse, polie, honnête, coopérante et solidaire avec ses collègues et intervenants extérieurs.
Attitude prudente et précise dans la communication des informations.
Respect du secret professionnel.
Avoir le sens de l'urgence.
Etre en capacité de gérer son stress dans toutes les situations.
Avoir de solides capacités relationnelles et le sens de l'équipe.
Etre capable de se positionner professionnellement.

DIPLÔMES REQUIS
- Diplôme d'état d'IDE

PARTICULARITE

- Participe à la surveillance des patients via le système de télémétrie.
- Travail sur l'unité de cardiologie B et l'hôpital de jour de cardiologie.