Électricien - Électricienne d'Équipements Industriels H/F - Alsace Personnel

ALSACE PERSONNEL INTERIM - Agence de Travail Temporaire et de Placement.
Notre structure de taille humaine est à l'écoute de nos salariés intérimaires et souhaite mettre à votre disposition notre savoir-faire en délégation et placement. Nous mettons à votre disposition notre expérience et notre connaissance des domaines du Bâtiment - de l'Industrie - de la Logistique et du Tertiaire !Nous recherchons pour l'un de nos clients Electricien d'équipements industriels H/F pour des interventions de maintenance sur divers sites industriels.

Démontage, montage, tirages de câbles, poses appareillages et maintenance

Habilitation électrique à jour ; nacelle apprécié

Experience : 3 Mois

Compétences : Connexion électrique,Électricité, Habilitations électriques de travaux sous tension, Lecture de plans et de schémas, Montage mécanique, Normes de sécurité électrique, Règles de montage électrique, Techniques de tirage de câble, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Utilisation d'outillage manuel, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Démonter des câbles électriques, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports, Monter et régler une installation, une machine, Préparer des fils électriques, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser une opération de câblage électrique, Respecter les normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.