Product Owner H/F - Groupe Kedge Business School

Nous recrutons, au sein du service Expérience Scolarité, un Product Owner F/H en CDI, sur notre campus de Talence. Vous serez rattaché/rattachée au Responsable Expérience Scolarité et évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes, réparties sur les campus de Marseille et Talence.
Vous piloterez la conception et l'évolution de nos solutions digitales dédiées à la scolarité et à la vie étudiante. Vous agirez en interface entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir la qualité, la performance et la pertinence des produits livrés.

Vos missions seront les suivantes :

1/ Définition et suivi de la vision produit
- Définir la vision cible du produit/de l'application et la stratégie de développement en étroite collaboration avec les équipes métiers
- Etablir une feuille de route et un plan de livraison pour le développement de produits numériques
- Cadrer les sujets : mise en oeuvre de l'étude de faisabilité, de la phase de cadrage jusqu'à l'arbitrage de GO/NOGO du projet avec les responsables de pôle, en passant par la phase de chiffrage avec les équipes techniques
- Surveiller les performances du produit/de l'application et effectuer des analyses pour améliorer l'expérience utilisateur et augmenter la satisfaction client

2/ Alimentation et gestion du backlog produit
- Rédiger les user stories afin de les rendre compréhensibles, accessibles & disponibles pour l'ensemble des parties prenantes
- Positionner et rechallenger continuellement la priorisation des fonctionnalités du produit en fonction de la valeur apportée, des besoins des utilisateurs, et du plan de développement
- Clarifier les exigences fonctionnelles et répondre aux questions et besoins d'éclaircissements des membres de l'équipe de développement
- Valider les fonctionnalités : s'assurer et valider la conformité et l'adéquation des développements réalisés avec le besoin métier
- Accompagner les équipes métiers dans les activités de recette

3/ Pilotage de l'activité
- Suivre l'avancement des différents sujets, identifier et faire remonter les points d'alertes
- Organiser des phases de chiffrage avec les équipes techniques
- Piloter le plan de charge
- Suivre le budget alloué au produit
- Piloter les releases et suivre les plans de MEP

4/ Communication
- Faire un reporting régulier et structuré aux responsables de pôles
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les informer de l'état d'avancement du développement du produit
- Piloter les équipes de développement pour garantir que les fonctionnalités soient développées conformément aux exigences

5/ Méthodologie
- Mise en oeuvre et suivi des indicateurs de performances projets
- Méthode projet : utilisation de la méthode projet SCRUM/KANBAN sur JIRA en fonction de la complexité des projets
- Participation à la communauté « PM Network » pour s'investir dans l'amélioration continue méthodologique sur la gestion de projet
- Collaboration étroite avec l'équipe de transformation digitale

Profil recherché :
- De formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieur-Ecole de Commerce
- Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de conduite de projets informatiques (Conception, Spécification, Test, Recette et Pilotage)
- Capacité à travailler en équipe, à distance et en transversalité
- Connaissance de l'outil de planification/gestion de projets JIRA
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité à tenir des objectifs
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Anglais niveau B1 requis, B2 souhaité

Soft skills :
- Adaptabilité et curiosité
- Force de propositions
- Rigueur, sens des priorités
- Sens de service clients

Statut Cadre en forfait jours
Rémunération fixe+ part variable
30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an
Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : septembre 2025

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.