Directeur de Projet H/F - Scop'ing sa

SCOPING est une société de conseil et d'ingénierie du bâtiment, avec un effectif de 80 collaborateurs. Notre siège est situé à Massy (91), à proximité immédiate des gares RER et TGV.
Nous sommes aussi présents en province.

Nous intervenons principalement sur des projets de bâtiment en TCE. Les secteurs d'activités principaux sont : logements neufs et réhabilitation, équipements publics de tout type (gymnase, groupes scolaires, palais de justice, centre de recherche, médical).SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres.

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 130 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c'était vous ?

Au sein de la division management de projet, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez le pilotage des projets
dans le cadre d'opérations variés en maîtrise d'oeuvre.
Vous représentez Scoping et menez à bien des opérations de maîtrise d'oeuvre sur un panel large de projets : transformations
d'actifs en restructuration lourde, opérations d'envergure en résidentiel, tertiaire, enseignement, hospitalier, activités
industrielles.
Vous êtes responsable de nos projets en phase de conception et d'exécution, et à ce titre vous managez l'équipe projet
interne, animez les réunions et gérez tous les aspects des projets et la bonne exécution des contrats : respect des coûts, des
délais et de la réglementation technique.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au
sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement
au devenir de l'entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance,
développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution.
Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt
et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles
de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous êtes issu d'une formation initiale en école d'ingénieur ou possédez un Bac +5 en génie civil.
Vous avez une expérience de minimum 5 ans en maîtrise d'oeuvre ou bien en entreprise générale.
Autonome, Rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve, vous avez des aptitudes en management d'équipes et une bonne aisance
relationnelle. Curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences.

Vos Avantages ?
Rémunération : 55K€ à 65K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos
métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins
nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
1. Qualification téléphonique
2. Entretien RH et/ou responsable direct
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute

Experience : 5 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.