Animateur - Animatrice Vie Etudiante H/F - Universite Polytechnique Hauts de France

-En lien avec le Vice-président à la vie étudiante et la direction du développement et de la valorisation patrimoniale, l'animateur/animatrice de la vie étudiante devra :
- Insuffler une dynamique dans la collaboration avec les différentes organisations étudiantes. Il(elle) sera un acteur clé pour l'animation de la vie du campus étudiante en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement,
- Assister à l'organisation de l'utilisation par les étudiants de l'espace polyvalent
- Assurer l'interface entre l'UPHF et le monde étudiant,
- Participer au développement des réseaux alumni,
- Fédérer la communauté universitaire autour d'événements à l'initiative des étudiants et/ou de l'institution.

Missions :
- Contribuer à la mise en place de la stratégie définie par la Gouvernance en matière de développement de la vie étudiant. Il devra travailler étroitement avec le VP étudiant de l'INSA et de l'UPHF.
- Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions qui fédèrent les publics étudiants et alumni autour de pôles d'intérêts communs
- Contribuer aux actions de communication et de valorisation de l'UPHF, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement
- Mettre en oeuvre et diffuser un calendrier des événements fédérateurs et en assurer le suivi (dates, lieux, organisateurs, participants) et les inscriptions
- Accompagner et impulser une dynamique de la vie sur campus (différentes thématiques que sont la cohésion, santé, le sport, l'engagement et la citoyenneté, etc.)
- Accompagner et soutenir les initiatives étudiantes
- Appui pour les grands événements (grand établissement, année thématique, festival...)
- Développer du lien entre les composantes de l'UPHF et les antennes
- Faire le lien entre les animations UPHF et celles organisées par les partenaires (CROUS,.)
- Booster les événements récurrents (JPO, AG, CAP campus,.)
- Faire vivre l'activité de la salle polyvalente en lien avec les associations étudiantes et les services de l'UPHF (Service culturel, PFVE, IMTD.)
- Gérer les salles de pratiques de la salle polyvalente (création numérique, musique, radio.)
- Concevoir les outils de communication en lien avec la Direction de la communication
- Faire la promotion des événements organisés
- Animation des réseaux sociaux dédiés.

Compétences transversales :
- Techniques de communication et de recherche de l'information
- Organisation et fonctionnement des établissements publics
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Techniques de communication et de recherche de l'information
- Gérer les réseaux sociaux
- Fédérer autour d'un projet

Compétences comportementales :
- Capacité d'écoute et de conseil
- Diplomatie
- Rigueur, fiabilité
- Créativité, curiosité intellectuelle
- Sens de l'innovation
- Sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles
- Disponibilité
- Autonomie

Informations complémentaires :
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable si applicable
Participation complémentaire santé
Temps de travail entre 35 et 39 h hebdomadaires à la carte
Emploi du temps à définir, possibilité de télétravail
Vacances annuelles : 45 jours de CA (8 semaines de congés/an répartis sur 4 fermetures) + RTT selon quotité horaire
Possibilités de formations selon les opportunités et les besoins du poste
Environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche,

Dans le cadre de sa politique de d'égalité, de diversité et d'inclusion, l'UPHF accueille toutes les candidatures sans discrimination.

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.