Agent·e d'Entretien et de Maintenance H/F - Ca Agglomeration Creil Sud Oise

La Communauté de l Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux
intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 89 000 habitants.
Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s appuie sur l effet levier
de la future Liaison TGV TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s engager dans des projets de grande
envergure, structurants pour son avenir.Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le coeur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.
De grands projets émergeront au cours du mandat et oeuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Coeur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles.
Au sein du service Bâtiment de la Direction du Patrimoine, des Espaces Publics et Bâtiments, l'agent.e d'entretien et de maintenance sera sous la responsabilité hiérarchique du responsable du complexe Marie Curie et l'encadrement fonctionnel du responsable du gymnase Jules Uhry. Dans le cadre de ses missions, l'agent.e assure l'entretien, le fonctionnement de l'installation et de ses équipements en trois points : maintenance, nettoyage, gardiennage.

Missions principales :
- Effectuer les travaux d'entretien courant de nettoyage des locaux
- Effectuer la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état) en électricité, plâterie, peinture et menuiserie/serruerie,
- Surveiller l'état sanitaire des sites (bâtiment et extérieurs),
- Contrôler régulièrement l'état des installations, équipements sportifs, matériel et leur qualité de fonctionnement,
- Remettre en état le matériel et les installations, soit directement soit par les prestataires mandatés par l'ACSO afin de mettre à disposition des utilisateurs des locaux propres, des installations fiables et du matériel en bon état,
- Vérifier les stocks et contrôler les approvisionnements (livraison) du matériel et des produits, réceptionner occasionnellement les approvisionnements,
- Respecter l'environnement en respectant les consignes de sécurité indiquées sur les produits utilisés,
- Assurer l'ouverture et la fermeture des gymnases : ouverture, fermeture des portes, mise sous alarme,
- Appliquer le règlement intérieur,
- Rendre compte au responsable du site des tâches effectuées quotidiennement

Contraintes liées au poste
- Travail cyclé : du matin ou d'après-midi selon planning dans la limite de 37h30 par semaine
- Travail le week-end et jour férié selon les besoins du service (manifestations).
- Récupération le mercredi et vendredi lors des manifestations du week-end à Marie Curie.
- Réalisation d'astreinte : par roulement
- Efforts physiques : manutention et port de charges lourdes > à 25 kg (matériels, déménagement de mobiliers)
- Travail prolongé en station debout avec piétinement
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser)
- Travail possible en hauteur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie, Connaissances des règles de sécurité, Maîtrise des procédures de nettoyage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.