Commercial Videosurveillance Coproprietes H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Entreprise technologique spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions innovantes de vidéosurveillance pour les environnements résidentiels collectifs.

Grâce à une expertise reconnue et une approche orientée qualité de service, elle accompagne les syndics, gestionnaires et copropriétaires dans la protection des espaces communs et des accès sensibles.

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute sur Montpellier (34) un poste de :

COMMERCIAL VIDEOSURVEILLANCE COPROPRIETES F/H

Mission :

Rattaché à la direction commerciale, le poste consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur des copropriétés et de l'habitat collectif, en proposant des solutions de vidéosurveillance performantes, accessibles et durables.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en environnement BtoB, idéalement dans la vente de solutions techniques ou de services à destination de l'immobilier résidentiel (vidéosurveillance, sécurité, ascensoriste, domotique, interphonie.).

Il est proposé :

- Le TITRE DE POSTE de COMMERCIAL VIDEOSURVEILLANCE CORPROPRIETES F/H,
- Un contrat CDI,
- Un package de rémunération pouvant atteindre les 60ke brut annuel, composée d'un fixe et d'un variable non plafonné,
- Et surtout un véritable challenge : intégrer une société à taille humaine en pleine croissance dans un marché en évolution.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SVI25EX139N

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.