Comptable H/F - COROI

Nous recherchons un(e) comptable dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité du 18/08/25 au 24/04/26.

Vous aurez pour principales missions :

Comptabilité clients :
- Etablir la facturation des biens et services fournis aux clients ;
- Comptabiliser les règlements reçus ;
- Effectuer les remises de chèques/espèces en banque ;
- Lettrer et analyser les comptes clients ;
- Réaliser les relances clients et assurer le recouvrement des créances ;
- Suivre la balance âgée avec les commerciaux ;
- Effectuer les cessions de créances au Factor ;
- Ouvrir les comptes clients.

Comptabilité fournisseurs :
- Enregistrer et vérifier les factures d'achat ;
- Préparer le paiement des factures fournisseurs ;
- Traiter les notes de frais ;
- Enregistrer les immobilisations ;
- Ouvrir les comptes fournisseurs.

Comptabilité générale :
- Etablir les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA,
- Procéder à l'archivage et au classement des documents comptables,
- Assurer la révision mensuelle et annuelle des comptes,
- Saisir la liasse fiscale et les annexes.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et les chiffres n'ont plus de secret pour vous ?
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez le sens de la communication ?
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, soucieuse de la satisfaction client et de votre accompagnement ?

Diplôme minimal : Bac +2 en Comptabilité et Gestion,
Expérience significative souhaitée sur un emploi similaire.

Rejoignez-nous !

Rémunération fixe + 13e mois + intéressement ;
Titres-restaurant ;
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70% par l'employeur).

Experience : 24 Mois

Compétences : Gestion comptable, Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en combustibles, métaux, minéraux et produits chimiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).