Recrutement Mairie Corenc

Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie Corenc

  • Corenc - 38
  • CDD
  • Mairie Corenc
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble.

Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.

Au sein du multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture assurera les missions suivantes :
- Participe à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participe à l'accueil ainsi qu'à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps, atteints de maladies chroniques ou en situation de risque d'exclusion
- Assure le bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- Assure le bien-être psycho-affectif de l'enfant
- Contribue à l'éveil du jeune enfant
- Participe à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- Travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

Ces missions sont réalisées sous la responsabilité de la directrice et / ou de la directrice adjointe. Horaires selon planning.
Travail le mercredi.

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Savoir observer l'enfant (attention, vigilance), Notion d'ergonomie, Connaissance des protocoles d'hygiène et sécurité, Connaissance statut fonction publique territorial, Connaissance du développement de l'enfant 0/6 ans, Connaissance des partenaires institutionnels, Connaissance des techniques de communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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