Responsable d'Inventaire Itinérant H/F - Fairson Inventaire
- Marseille - 13
- CDD
- Fairson Inventaire
Les missions du poste
Responsable d'inventaires itinérant H/F
Les prérequis :
- Avoir le niveau Bac et le permis B
Le profil recherché :
- Les débutants sont acceptés, nous recherchons plus un savoir-être que des diplômes
- Autonome, rigoureux(se), dynamique, organisé, capable de gérer une équipe
La mission :
- Se déplacer sur le lieu de l'inventaire
- Préparer le matériel et les zones à inventorier
- Former et encadrer des équipes d'inventoristes
- Être garant de la productivité et de la fiabilité de l'inventaire
- Accompagner et animer nos clients pour s'assurer de leur satisfaction
Les conditions :
- Nous vous formerons à nos outils et à nos méthodes et vous disposerez d'un accompagnement personnalisé
- Vous bénéficierez d'une rémunération fixe de 1850€ rapidement évolutive et de primes liées à la qualité et à la productivité de vos inventaires
- Tous les frais liés à vos déplacements (carburant, parking, hôtel.) seront pris en charge et vous pourrez avoir jusqu'à 35 € de paniers repas par jour
- Package fourni : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
- Périmètre d'intervention : déplacements régionaux fréquents et nationaux occasionnels
- Type d'emploi : CDD, temps plein avec évolution possible en CDI
- Poste à pourvoir dès Aout
Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.