Développeur Java Backend - Scrum Master Confirmé H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Développeur Java backend (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable du développement et de la maintenance des applications web, en mettant l'accent sur la collaboration et l'efficacité.

Responsabilités :
- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des solutions logicielles
- Collaborer avec les équipes pour assurer une intégration harmonieuse des interfaces utilisateurs
- Utiliser des méthodologies agiles telles que Scrum pour optimiser les processus de développement
- Assurer la maintenance et l'évolutivité des applications existantes
- Travailler avec des technologies telles que Java 17, RabbitMQ, Hibernate, Spring Boot, MongoDB.
- Participer à l'optimisation des bases de données SQL

Compétences :
- Maîtrise de la programmation orientée objet (POO)
- Expérience avec les méthodologies agiles
- Compétences en interface utilisateur et expérience utilisateur
- Connaissance de MySQL,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer au développement d'applications web innovantes. Rejoignez notre équipe et participez à des projets stimulants dans un environnement collaboratif.

De formation Bac +3/5 en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle (hors stage et apprentissage) en tant que Développeur Java sur des projets backend.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.