
Assistant Commercial - Contrat Alternance H/F - Groupement D'employeurs pour l Insertion
- Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
- Alternance
- Groupement D'employeurs pour l Insertion
Les missions du poste
Votre mission :
Vous accompagnerez l'équipe commerciale dans la gestion des relations clients, le suivi des dossiers et la communication liée à l'activité nautique. Vous évoluerez dans un environnement international, en lien direct avec des interlocuteurs anglophones.
Vous serez amené(e) à :
Gérer les échanges avec les clients français et étrangers
Assurer le suivi administratif et commercial des commandes
Participer à l'accueil, à la vente et à la présentation des prestations
Collaborer avec les équipes techniques pour coordonner les demandes
Profil recherché :
Anglais courant indispensable (écrit et oral)
Intérêt ou connaissances dans le domaine nautique
Aisance relationnelle et rigueur administrative
Atouts de l'offre :
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Environnement stimulant, en lien avec l'univers du nautisme
Possibilité d'évolution vers des fonctions plus larges
Localisation :
Port-Saint-Louis-du-Rhône
Type de contrat :
Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Prise de poste :
À partir du 01/09/2025
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.