Gestionnaire Sinistre IARD H/F - Gest'services

Missions :
En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de :
- Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.).
- Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables.
- Mandater les experts et suivre les expertises.
- Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.).
- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres.

Profil recherché :
- De formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, droit ou gestion des risques.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD.
- Sens de l'analyse, rigueur et organisation.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.