Educateur Spécialisé H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F. Vous serez sous la responsabilité directe du directeur de service et du chef(fe) de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association.

Profil de poste :
Poste ouvert aux professionnels titulaires du DEES ou équivalent. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public.

Missions du poste :
- Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux,
- Accomplir un travail éducatif individuel et collectif,
- Participer activement à un travail partenarial,
- Contribuer au travail d'équipe,
- Assurer une présence sociale/travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations...)
- Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertions sociale...),
- S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences,
- Mettre en place des actions de remobilisation, type chantiers éducatifs, découverte des métiers, etc

Compétences et aptitudes professionnelles requises :
- Connaitre les dispositifs au profit des jeunes en difficulté,
- Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement,
- Facilité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité,
- Etre mobile, respect du travail des autres et discrétion,
- Elaborer des projets d'insertion individuels et collectifs,
- Savoir travailler en équipe,
- Etre efficace,
- Posséder une connaissance de l'outil informatique.

Un CV et une lettre de motivation sont attendus dans chaque candidature.
Prise de fonction dès que possible jusqu'au 31/12/2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.