Directeur Centre de Loisirs Vacances d'Été 2025 H/F - Objectif Plus Emploi

Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.Conditions :

Type de contrat : CEE










L'accueil de loisirs est implanté dans un environnement agréable et sécurisé, avec des équipements adaptés à la mise en place d'activités variées et ludiques. Vous rejoignez une structure investie dans une démarche éducative forte, attachée aux valeurs de respect, de coopération et d'épanouissement de l'enfant.
Nous recrutons pour notre adhérent basé à Mirabeau (84120) un directeur (H/F) pour encadrer un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) durant la période estivale.

Type de contrat : CDD

Période : du 04 août au 22 août 2025.

Rémunération :

Lieu : Mirabeau (84120)

rémunération contrat CEE 105 € brut/jour

Missions :

Encadrer, animer et accompagner une équipe d'animateurs dans la mise en place des activités.

Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis.

Gérer l'organisation quotidienne du centre (plannings, matériel, communication avec les familles).

Assurer les relations avec les différents interlocuteurs (collectivités, parents, prestataires, inspection Jeunesse et Sports.).

Veiller au respect de la réglementation en vigueur (taux d'encadrement, protocoles sanitaires, déclarations DDCS).

Cadre de travail :
L'accueil de loisirs est implanté dans un environnement agréable et sécurisé, avec des équipements adaptés à la mise en place d'activités variées et ludiques. Vous rejoignez une structure investie dans une démarche éducative forte, attachée aux valeurs de respect, de coopération et d'épanouissement de l'enfant.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.