Supply Chain Manager en Industrie H/F - Concept Metal

Concept Métal est une entreprise spécialisée dans la Chaudronnerie (découpe laser et jet d'eau, tôlerie fine, tuyauterie, mécano soudure) réalisant des ensembles et des sous-ensembles prototypés ou de petites séries dans les domaines du ferroviaires, de la défense et de l'industrie.

Basée à Louey dans le 65, Concept Métal connait une forte progression avec un CA et des effectifs croissants.
Reconnue par ses clients comme expert dans ses différents domaines d'activité, Concept Métal conserve une taille humaine tout en permettant un épanouissement professionnel au sein de ses équipes.

Nous recherchons pour soutenir les équipes un alternant pour 12 ou 24 mois selon le profil.

Voici les missions principales de l'alternant en Supply Chain :

- Optimisation de la supply chain par la création de plusieurs passerelles entre l'ERP Clipper et différents logiciels :
o « Modula », logiciel de stockage de petits consommables
o « Arriba », logiciel d'interface client
o « Amada », logiciel de stockage des tôles de la découpe laser
o « Power BI », logiciel de présentation des indicateurs des processus

- Optimisation des flux rentrants et sortants des retours de sous-traitance
- Impact des aléas sur la Supply Chain (Rupture d'approvisionnement, non-conformité, décalage de commande client, retard sous-traitance)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes d'industrialisation, Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.