Recrutement Distribution Services Industriels

Technicien Polyvalent - Cariste H/F - Distribution Services Industriels

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Distribution Services Industriels
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***

En nous rejoignant sur le poste de Technicien polyvalent-Cariste (H/F), vous intégrerez notre équipe composée de 6 personnes, sur l'un de nos sites clients spécialisés en aéronautique. Vous aurez en charge les mouvements des mâts réacteurs et le stockage des mâts au sein de l'usine.

Les missions :
- Transiter les mâts à l'aide d'engins de manutention véhiculés CACES R489 cat.2B
- Déposer les mâts sur les lignes de production à l'aide d'engins de manutention véhiculé CACES R489 cat.2B
- Gérer les mouvements des mâts à l'intérieur de zones de stockage à l'aide d'un EasyMover ou manuellement

Les Horaires :
- Du lundi au mercredi : 14h15-19h00 / 19h45-00h07
- Le jeudi : 14h15-19h00 / 19h00-00h09
- Temps de travail hebdomadaire : 36h30

Risques et Contraintes :
- Port de charge : 20kg
- Marche prolongée
- Station debout prolongée
- Alternance station assis-debout

Avantage lié au poste :
- RTT
- Prime de nuit de 130€
- Heures majorées de nuit (21h-00h)

Profil recherché :
Savoir-Faire :
- Connaissance des opérations logistiques & magasinage
- Rigueur, autonomie, respect des process
- Cariste confirmé (CACES R489 2B)
- Compréhension des KPI

Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Ponctualité
- Sens du service rendu au client
- Adaptabilité

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - sur le même poste

Compétences : Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) (CACES R 489-2B) - Depuis le 01/01/2020,Manipuler un engin de manutention ou de chantier, CACES R489 - 2B -

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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