Cadre de Santé - CDI 100% - Gériatrie H/F - Ugecam Brpl

Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation. Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 178 lits et 54 places au sein de différentes unités de soins : Addictologie, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire et Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA).

Dans le cadre de l'accueil des patients en hospitalisation complète, L'UGECAM recrute un(e) Cadre de Santé, en CDI, pour intégrer l'unité de soin en Gériatrie.
Le SMR Gériatrie, assure la réadaptation, la rééducation du patient afin de l'aider à récupérer le maximum de ses fonctions, de ses capacités, pour lui faciliter le retour vers son lieu de vie ou de travail.
Le service comprend : 60 lits au sein de l'unité de soins Gériatrie, 23 Aides-soignants et 14 Infirmiers.

Sous la responsabilité du Responsable des soins et Réadaptation, le/la cadre de santé développe ses missions dans les domaines suivants :
- L'accueil de l'usager et l'organisation des soins,
- Les gestions des ressources humaines,
- La gestion économique et financière.

Il veille à la sécurité et à la qualité des soins dispensés, dans le respect de la réglementation et des directives de la direction. Il vise à s'assurer que les ressources en personnel sont adaptées quantitativement et qualitativement à l'activité. La gestion en ressources humaines doit aussi permettre la reconnaissance du travail de chacun ainsi qu'une bonne communication au sein du service.

En sein d'un collectif Cadres, vos principales missions consistent à :
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire, en répartissant et gérant les ressources humaines et les moyens,
- Manager et encadrer une équipe de soignants ;
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, audits ;
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ;
- Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales ;
- Assurer le conseil, l'information, l'éducation auprès des familles, des personnes accueillies et du personnel ;
- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités paramédicales ;
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques ;
- Participer à la gestion des Ressources Humaines.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 Cadres de Santé.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion et valorisation d'équipe, Fixer des objectifs, mesurer les résultats, Intérêt pour le suivi social, Aptitude relationnelle auprès des familles, Capacités managériales / anticipation / réactivité, Planifier et organisation la charge de travail, Piloter, animer, communiquer, motiver

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.