
Chargé - Chargée de Recrutement Stagiaire H/F - Interaction
- Nice - 06
- CDD
- Interaction
Les missions du poste
Interaction NICE BTP recrute pour son agence un Chargé de Recrutement H/F STAGIAIRE non rémunéré
Vous serez en charge en étroite collaboration avec la Responsable d'Agence de développer l'activité commerciale BTP et la délégation des profils intérimaires.
Votre quotidien s'articule autour du suivi administratif, sourcing, des entretiens de recrutement, de la prospection commerciale, de la réalisation des contrats... Mais aussi, vous participerez à différents événements, type salon, job dating...
En intégrant le groupe INTERACTION, vous êtes assuré d'être accompagné selon un parcours d'intégration avec des formations obligatoires.
Le poste est à pourvoir au plus tôt en STAGE non rémunéré de 2 mois
Vous disposez d'une expérience dans le secteur des Ressources Humaines ou dans le domaine du Commerce BtoB.
Vous êtes persévérant et vous aimez les challenges.
Alors ce job n'attends que vous !!!
Le poste est à pourvoir en tant que STAGIAIRE NON REMUNERE
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Gérer les ressources humaines, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.