Agent - Agente d'Entretien de la Voirie H/F - Mairie

Au sein du service Cadre de Vie, l'agent de Voirie, véritable acteur de terrain, participe à l'optimisation du service rendu aux usagers et utilisateurs des équipements communaux. Il ou elle réalise les travaux d'entretien et de nettoyage des espaces publics et de la voirie de la Ville.
- Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d'accidents ou de sinistres ;
- Réaliser les travaux d'entretien préventif sur le domaine routier ;
- Installer et entretenir le mobilier urbain (bancs, corbeilles, potelets, barrières) et de signalisation (jalonnement, marquage routier)
- Entretenir les voiries et les espaces publics ;
- Effectuer les opérations de nettoyage sur le domaine public ;
- Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d'urgence spécifique.

Niveau 3 : titulaire d'un CAP / BEP dans la voirie et/ou la manutention - avec expérience souhaitée de 5 ans.

Exigences particulières :
- Permis B, C obligatoires et C1, C1E souhaitables, CACES A et F indispensables

Experience : 24 Mois

Compétences : PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020,Règles de sécurité routière, Risques de circulation sur voie publique, Sécuriser le périmètre d'intervention, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques, Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès, Entretenir un espace urbain, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers, CACES A et F indispensables

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.