Recrutement Pôle Emploi

Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - Pôle Emploi

  • Sainte-Maure-de-Touraine - 37
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

Vous serez amené(e) à faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
Gérer votre point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation
des nouveautés, plan de merchandising
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage
des caisses.)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

* 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au
dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h) *

Process du recrutement : Fin juillet une matinée sera consacrée à la présentation de l'enseigne, du poste puis des entretiens.

**Plus, des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire / Une prime de participation / Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans / Une formation d'intégration de 8 semaines.Et des avantages sociaux :Accès aux opérations du CSE Action / Des cartes cadeaux / 15% de remise sur la gamme produit en magasin/ Des perspectives d'évolution concrètes.**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - A ce poste

Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser la mise en rayon, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Assurer la gestion administrative d'une activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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