Responsable Magasin Fleuriste H/F - Antenne de L'isere Grenoble
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
- Antenne de L'isere Grenoble
Les missions du poste
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère accompagne les entreprises artisanales dans leurs recrutements de salariés en CDI/CDD !
De nombreuses offres sont à pourvoir !La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère recherche un responsable fleuriste H/F en CDI temps plein pour un de ses clients : une entreprise franchisée de renom, ouverte sur Fontaine ; en constante évolution et proposant à ses clients des prestations haut de gamme mais accessibles.
Conseil et vente à la clientèle
Encaissement
Accueil physique et téléphonique
Prise de commande et réalisation de tout type de compositions florales (bouquets, mariages, deuils, événementiels...)
Mise en place
Participation aux tâches administratives
Participation à l'élaboration des commandes fleurs/plantes
Coordination des équipes en magasin (fleuristes/apprentis) en soutien au responsable magasin
CAP fleuriste + BP exigés
2 ans sur poste similaire
Management des équipes
Autonomie et adaptabilité
Envie de progresser et de s'investir
Créativité
CDI DÈS QUE POSSIBLE
Boutique ouverte 7 jours sur 7
Lundi au samedi 8h30/20h, dimanche 8h30/13h
Durée hebdomadaire : 35h
Planning hebdomadaire en roulement, possibilité d'avoir un weekend sur 2, à voir avec le gérant
Lieu : FONTAINE
Salaire négociable selon expérience/compétences + intéressement
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : CAP fleuriste, Développer et fidéliser la relation client, Effectuer l'entretien de végétaux, Présenter et valoriser un produit ou un service, Procéder à l'encaissement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.