Vendeur - Vendeuse en Matériaux Gros Oeuvre Bâtiment H/F - Bricomarche

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) du bricolage pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en matériaux gros oeuvre bâtiment.
Si vous possédez des connaissances approfondies dans ces domaines et que vous êtes orienté(e) client, dynamique et avez un excellent sens du service, nous aimerions vous rencontrer.
** Responsabilités :** Conseiller les clients sur les produits.
Fournir des informations techniques et des conseils pratiques.
Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et en résolvant les problèmes.
**Exigences :** Expérience dans la vente, de préférence dans le domaine de la vente des matériaux (agglos, briques, ciment.)
Port de charge.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements notamment en motoculture
Excellentes compétences en communication et en service client.
**Avantages :** Environnement de travail dynamique.
Opportunités de formation continue.
Rémunération évolutive en fonction des performances (fixe + Prime, accord d'intéressement chèque cadeau).
Évolution possible.

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** en indiquant "Conseiller(ère) de Vente matériaux et bâti " dans l'objet.

Rejoignez - nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !

Experience : 3 Mois

Compétences : Techniques de mise en rayon, Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1), Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.