
Chauffeur - Chauffeuse SPL H/F - Renaud & Fils Sarl
- Avy - 17
- CDI
- Renaud & Fils Sarl
Les missions du poste
Entreprise du secteur agricole, la Société Renaud Champignons basée à Avy (17) recherche un Conducteur SPL (H/F) avec permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur valides afin de renforcer son équipe.
Vous serez chargé d'effectuer des tournées régionales (courtes distances) sur les départements 16,17,33,41 et 85, sans découchés.
Vos missions :
- Livraisons de compost en semi-remorque bennes ou fonds mouvants
- Acheminement de paille en semi-remorque plateau en période estivale
- Acheminement de containers de champignons d'un site à l'autre
Possibilité d'utilisation de porteur-remorque avec grue selon profil.
Type d'emploi :
CDI Temps plein,
Heures supplémentaires majorées + paniers repas
Tournées en horaires de journée, répartis du lundi au vendredi avec retour journalier à domicile
Expérience :
Conduite De Super Poids Lourds : 1 an
CACES R490 et/ou R482 Catégorie 1 est un plus
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Utilisation de systèmes de navigation GPS, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.