Recrutement Association D'aide a Domicile

Auxiliaire de Vie Sociale Véhiculé H/F - Association D'aide a Domicile

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • Association D'aide a Domicile
Publié le 19 juin 2025
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Les missions du poste

L Association d Aide à Domicile (ASSAD) est régie par la loi du 1er juillet 1901, donc sans but lucratif.
L Association intervient auprès de 22 communes situées sur l agglomération Annemassienne, le Genevois, la Vallée de l Arve et le Pays du Mont-Blanc.
Depuis plus de 50 ans, les missions de l'ASSAD sont de seconder et d accompagner les personnes âgées, handicapées ou malades dans leur vie quotidienne.Vous êtes autonome ? Vous souhaitez accompagner des personnes fragiles ? Et vous voulez exercer un métier qui a du sens ?
N'hésitez plus et postulez ! Nous recrutons des Aides à domicile, des Auxiliaires de vie afin d'aider nos usagers dans les actes de la vie quotidienne.

2 postes à pourvoir

Vos missions :
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile :
- Aider à la toilette et à l'habillage
- Faciliter les déplacements et la mobilité
- Aider aux courses, préparer les repas
- Aider et stimuler à la prise des repas
- Effectuer l'entretien courant du logement et du linge
- Aider aux démarches administratives.
Il est nécessaire de se déplacer entre les familles.

Rejoignez une équipe dynamique et sérieuse. Nous étudions tous les profils.
Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités.
***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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