Chef de Service Eucatif Eeap H/F - ADIJH

L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD) et leur parcours de vie. Ces établissement interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d'un public adulte ou mineur.
Nombre de salariés : 250L'EEAP les Albizzias accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (24 places en internat).

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la cohérence du parcours de vie des jeunes accompagnés et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire.

Missions principales :
- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la qualité des prestations, dans le respect de la réglementation en vigueur et des droits des personnes accueillies
- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le suivi des projets personnalisés, en veillant à sa co-construction avec l'enfant et sa famille
- Manager les équipes éducatives dans le respect des procédures définies et assurer la gestion des ressources humaines (organisation générale du service éducatif, coordination des professionnels, gestion des plannings, animation des réunions, soutien aux personnels,.)
- Veiller à la bonne gestion des moyens budgétaires et matériels mis à disposition et gérer les budgets éducatifs
- Relayer et mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité, conformément au référentiel HAS
- Développer des partenariats au bénéfice de l'accompagnement des jeunes et participer au renforcement des synergies avec les autres établissements de l'association

Astreintes à effectuer dans le cadre de l'exercice de ses fonctions.

Conditions de recrutement :
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
Expérience d'encadrement et Connaissance du polyhandicap souhaitée
Habilitation à la conduite (astreintes à assurer)
Maîtrise de l'outil informatique exigée

Profil recherché :
Compétences managériales
Goût du travail en équipe
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité d'adaptation et de gestion des priorités

Vous avez envie d'intégrer une structure à taille humaine pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap ?
Rejoignez l'ADIJH et portez une mission qui a du sens.

Avantages sociaux et associatifs :
Rémunération suivant la CCN 66 et indemnité laforcade de 238 € bruts mensuels
Congés Trimestriels et RTT
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou bien êtres,.)
Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60%
Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.