Electricien du Batiment H/F - Trio Interim Auvergne-Rhone-Alpes

La société TRIO INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un(e)électricien(ne) h/f de chantier en courant fort et courant faible H/F à VILLEURBANNE.

Les missions seront les suivantes :

Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser des luminaires, prises et interrupteurs, incorporation béton et cloisons, câblage TGBT... Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.

HABILITATION ELECTRIQUE A JOUR

CAISSE A OUTILS

CHAUSSURES DE SECURITE

CARTE BTP A JOUR

Le profil recherché
Formation initiale et/ ou expérience professionnelle acquise :

De formation électricien Bac à Bac +2 avec ou sans. Rigoureux(euse) et motivé(e), vous disposez d'un sens relationnel et faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Votre esprit volontaire, votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration.

Infos complémentaires
Panier repas + déplacement selon zone

Experience : 10 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.