Pareur H/F - Vecteur Interim

Vecteur Intérim est une entreprise Bretonne dont l'activité est totalement centrée sur l'emploi. Nous déployons nos services auprès des entreprises et candidats : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.Vecteur Intérim Ploërmel recherche pour l'un de ses clients, un acteur incontournable de la filière agroalimentaire, une personne pour occuper le poste dans le secteur d'Orléans (45).

Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim.

Rattaché au responsable production, vos missions seront déterminantes dans le processus de transformation des viandes. Vous serez principalement en charge des opérations de deuxième transformation de la viande. Cela inclut notamment le parage des pièces afin d'épouser les standards attendus en termes de qualité et d'esthétique. Dans cette optique, vous utiliserez l'éplucheuse pour éliminer efficacement le gras sur les pièces de viande.

En tant que gardien du respect des normes alimentaires, votre rôle implique également une conformité scrupuleuse aux règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Ce souci du détail contribue non seulement à votre sécurité personnelle mais garantit également une satisfaction client optimale.

Débutant accepté - Formation au poste assurée.

La rémunération est net par heure avec les IFM et ICP inclus.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Dégraissage de viande, Découper, désosser, parer de la viande, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.