Technico-Commercial H/F - Potentiel Humain

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !

Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !

Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et plus particulièrement dans la vente de borne de recharge et de panneaux photovoltaïques, un technico-commercial (H/F) en CDI.

Pourquoi rejoindre notre client ?
- Environnement stimulant et dynamique dans un secteur en constante évolution,
- Equipe bienveillante et expérimentée,
- Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,
- Opportunités d'évolution et de montée en compétence.

Caractéristiques :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de mission : Castelnau-le-Lez
- Démarrage : dès que possible
- Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire, en BtoC
- Rémunération proposée : 2300-2600€ brut mensuel + variable
- Avantages : Prime annuelle, Mutuelle bâtiment PRO BTP, réduction, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20%
- Statut : ETAM
- Base horaire : 37h/semaine

Vos missions :
Vous rejoindrez une équipe composée de 2 conducteurs de travaux, 2 commerciaux et 6 techniciens. Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'agence et vos activités seront les suivantes :
- Développer et suivre un portefeuille clients (prospection, fidélisation, relance).
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Rédiger des offres commerciales complètes (devis, plans, planning).
- Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur finalisation et garantir la satisfaction client.
- Participer à la veille concurrentielle et à l'amélioration continue de l'offre commerciale.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

De formation commerciale, vous possédez expérience de 2 ans minimum dans la prospection, le porte à porte et/ou la vente auprès des particuliers.
Vous êtes une personne pugnace, déterminé et aimez le résultat ?
Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents.

Le process du recrutement :

Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.